中所 附的目录和小册子，对贵公司的出口产品有了一些了解。我对你们 的丝绸女衫颇感兴趣。 -- 我们的`丝绸以质量好著称。丝绸是我们的传统出口商品之一。丝绸女衫色彩鲜艳、设计美观，在国外很受欢迎，需求量一直都很大。 A: Some of them seem to be of the latest style. Now I’ve a feeling that we can do a lot of trade in this line. We wish to establish relations with you. B: Your desire coincides with ours. A: Concerning our financial position, credit standing and trade reputation, you may refer to Bank of Hong Kong, or to our local Chamber of Commerce or inquiry agencies. B: Thank you for your information. As you know, our corporation is a state-operated one. We always trade with foreign countries on the basis of equality and mu- tual benefit. Establishing business relations between us will be to our mutual benefit. I have no doubt that it will bring about closer ties between us. A: That sounds interesting. I’ll send a fax home. As soon as I receive a definite answer, I’ll make a specific inquiry. B: We’ll then make an offer as soon as possible. I hope a lot of business will be conducted between us. A: So do I. -- 有些看来还是最新的式样。现在我感觉我们在这方面可以做不少买卖。我们希望同贵公司建立业务关系。 -- 我们双方的愿望是一致的。 -- 关于我们的财务状况、信用及声誉，你们可以向香港银行、或我们的当地商会或咨询社进行了解。 -- 谢谢你所

进入第二轮面试，那么就应该积极为第二轮面试作准备。这个准备包括：对公司整体框架和经营状况的了解、对自己要应聘职位的职责范围和能力要求的了解。   　　通常情况下，第一轮面试主要由人力资源管理部门主持，主要考察应聘者个人的基本素质、教育背景和个性气质等总体状况与应聘职位的匹配程度。而第二轮面试就主要集中在具体职位上，一般由主管上司来主持，主要考察应聘者与职位相关的实际工作能力、业务水平和实践经验等。如果你觉得还缺乏一些实践经验，必要时可以向已有相关行业背景及有工作经验的人打听了解。   　　值得重视的是，最好对面试官可能提出的问题打一个腹稿。如果你应聘的是销售职位，那么先把你在实习时的销售或相关的经历包括业绩整理一下，使它面试，在等待结果的这段时间确实是很煎熬！其实很多求职者都有这样的体验，面试能够集中而鲜明地反映你这方面的能力。   　　如果第一次面试不佳，能否再次争取机会？   　　一般来说第一轮面试招聘方看的是整体素质，包括形象、教育背景、沟通能力和相关的实践经验等等。面试发挥不好可能有几种原因，如承受压力能力不强、应变能力不够或对工作性质不熟悉等。面试官都是金睛火眼，这些情况他们都会考虑。因此如果觉得自己发挥不好，可以在给招聘公司的感谢信中提一提，说明一下自己发挥不好的原因，是生病了还是受了别的什么干扰。但不必过于长篇大论，这样反而加深了别人对你面试发挥不佳的印象。

发了。 5、最后的握手很坚定。并非所有的握手都是平等的。这并不是一门现存的科学，但是，无力且短暂的握手可能会是告面试的时候，我们都有一种感觉：希望自己能应聘上，但实际与我们心理相差得有点远。如何判断面试是否成功，其实可以从面试别的致意，而坚定且紧握的握手可能是一种不久之后见的手势。是否在握手之外还有着其它的动作呢，比如抓了一下你的手臂？在握手的时候，他是否轻轻地拍了拍你的肩膀？这些都是好的迹象。 好了，大家在面试中注意是否注意了以上的问题，说不定你就有可能被面试上了哦。。当然，不仅仅是面试，生活中要做个有心人，希望以上的文章能给大家有所帮助。

得很愉快。 Ella: Thanks for coming. We should meet again sometime soon. 埃拉 ∶谢谢你能来这里。咱们应该不久再找个时间聚一下。 Ben: That would be great.Actually, canI get your phone number,Ella? That's assuming you don't mind if I all you sometime. 本∶ 那太好了。实际上，埃拉，你能告诉我你的电话号码吗?如果你不介意我日后给你打个电话的活。 Ella: Anytime. You can reach me at 555-8929. 埃拉 ∶ 什么时候打都可以的.。你拨555-8929就能找对话到我。 Ben: OK. Got it. I'l call you sometime next week. 本 ∶ 好的。我知道了。下星期我会找个时间给你打电话的。 Ella:Fine.埃拉∶好的。 Ben: It's time to go and I hope we can get together again soon. 本∶我该走了。希望我们很快就能再聚聚. Ella: I hope so, too. Bye, Ben.埃拉 ∶我也希望如此。再见 ，本。 以上就是为大家整理的英语口语对话场景的相关内容，希望能够对大家有所帮助。口语对话是日常英语学习过程中必不可少的，口语提升对于以后的考研和求职都有着至关重要的作用。

面以是词组、分句、句子甚至句群。 其次，记忆是交替传译过程中最重要的部分。交替传译中的工作记忆可以分为两种:大脑记忆和记笔记。虽然适当的训练可以提高大脑的能力，但是为了保证交替传译任务的顺利完成，一定数量的笔记是必不可少的。 然而，如果你在记笔记上花了太多的精力，就会导致听辩阶段大脑负荷超载，从而挤占分析和协调阶段本应投入的精力。此外，在读笔记时为了将大量的碎片进行拼凑和协调也会给大脑带来过量的负荷，所以笔记的数量和口译的质量并不构成单纯的正比或反比的关系。那么我们怎么做笔记呢? 通过实证研究，我们发现，对于3分钟的演讲材料，口译员的一次口译中所做的笔记数量为30 ~ 50个单词/符号，其中缩写和符号占40% ~ 50%，而逻辑符号占20% ~ 30%。除了正确使用缩写和逻辑符号外，笔记的格式也很重要，合理的排版可以帮助口译员区分句子或短语之间的逻辑关系。 因此，有经验的口译员的做法通常是:一句一行，有的口译员甚至在每句的末尾加上一个结束符，行与行之间使用悬挂式或缩进式表示逻辑关系。并在每一行的左边留出一些空间，以便提供更多信息。 以上就是商务英语口译特点分析，希望可以给大家学习带来帮助。 如果您对英语学习感兴趣，想要深入学习，可以了解沪江网校精品课程，量身定制高效实用的个性化学习方案，专属督导全程伴学。扫一扫领200畅学卡

面以是词组、分句、句子甚至句群。 其次，记忆是交替传译过程中最重要的部分。交替传译中的工作记忆可以分为两种:大脑记忆和记笔记。虽然适当的训练可以提高大脑的能力，但是为了保证交替传译任务的顺利完成，一定数量的笔记是必不可少的。 然而，如果你在记笔记上花了太多的精力，就会导致听辩阶段大脑负荷超载，从而挤占分析和协调阶段本应投入的精力。此外，在读笔记时为了将大量的碎片进行拼凑和协调也会给大脑带来过量的负荷，所以笔记的数量和口译的质量并不构成单纯的正比或反比的关系。那么我们怎么做笔记呢? 通过实证研究，我们发现，对于3分钟的演讲材料，口译员的一次口译中所做的笔记数量为30 ~ 50个单词/符号，其中缩写和符号占40% ~ 50%，而逻辑符号占20% ~ 30%。除了正确使用缩写和逻辑符号外，笔记的格式也很重要，合理的排版可以帮助口译员区分句子或短语之间的逻辑关系。 因此，有经验的口译员的做法通常是:一句一行，有的口译员甚至在每句的末尾加上一个结束符，行与行之间使用悬挂式或缩进式表示逻辑关系。并在每一行的左边留出一些空间，以便提供更多信息。 以上就是商务英语口译特点分析，希望可以给大家学习带来帮助。 如果您对英语学习感兴趣，想要深入学习，可以了解沪江网校精品课程，量身定制高效实用的个性化学习方案，专属督导全程伴学。扫一扫领200畅学卡

该要自信，不应该胆怯或畏缩，更应该要谦虚。当听不清考官问的问题时可以说：orry, could you repeat it again? 或者You mean…? or did I get your point? 如遇不知道如何回答的问题，可以坦诚说Sorry, I do not have much knowledge of…but I prefer…这将把谈话转移到自己熟悉的话题上，并有话可说。 4.思维能力很重要 口语主要测试考生的英语听说能力，回答时尽量表现出逻辑思维能力和面试解决问题的能力，不要太在意内容的专业性、学术性。 5. 礼貌地离场 在面试结束时，让考官说出：This is the end of the test, thank you时就表示考试正式结束了。站起来，拿起你的东西，比如准考证，对考官说：Thank you, goodbye，感谢考官的面试后再离开。 注意不要在考试后问考官有关分数的问题，考试结束时要马上有礼貌地离开。 以上就是关于考研复英语的相关内容，希望可以给大家学习带来帮助。 如果您对英语学习感兴趣，想要深入学习，可以了解沪江网校精品课程，量身定制高效实用的个性化学习方案，专属督导全程伴学。扫一扫领200畅学卡

遇到不清楚的问题及对策 　　有时，主试人提出的问题，应试者听后会不知怎么答，在要求再讲一遍题目后，应试人仍无法回答。这种情况，尽管不多见，但一旦发生了，你可以婉转地问主试人是否指某方面的问题。此时，重要的是态度要坦诚，不可胡乱猜测，信口开河。若果真是一点也不清楚怎么去回答，就应实事求是地告诉主试人，这个方面的知识未接触过。作为主试人他可以理解你的回答，因为世界上没有人什么都懂，况且，这样的问题该不该提出来还是个疑问呢? 讲错了话及改正的办法 　　人在紧张时很容易说错话。如曾有幼儿教师在面试时出过这样的笑话：用人单位主试人问，阁下认为我公司发展前景如何，发展动力是什么?这位幼儿教师太紧张，听完提问后，不假思索地说：“我阁下认为之……” 碰到这样的情况，许多应试者往往心烦意乱，感觉自己讲错了话，这次面试肯定通不过，越发紧张，接下去的效果更差。正确的办法是，若讲错的话无关大局，无伤大雅，可以若无其事，继续专心应付每一个提问，而不必耿耿于怀，提心吊胆，不能因一个小错误而丧失了一次机会，对用人单位来说，也不会因讲错一句无关大局的话而放过一个具有真才实学的人才。若应试人说错的话容易得罪人，或比较重要，应该及时道歉，并表达出你心中本来要讲的意思。对主试人而言，他可能更欣赏你的坦诚态度和语言表达的技巧，或许你会因此而博得了好感。

面的英语面试题。 不要小瞧招聘简章上的没一个信息，那上面的文字，都是HR招人的考查范围。既然对英语有要求，那就难保在面试时被考口语。因此，提前准备一下，多看一些资料，总归是有备无患的。 三、跟随面试官的节奏 在面试时要跟上面试官的节奏，用什么语言提问，你最好就用什么语言回答。中国人考口语，一般都是听发音、听词汇、听语法，对句型的要求不甚太高。因此建议各位，在英语回答时尽可能用简单句型，简单词汇去表达想要叙述的内容。 招数一：准备好3~5分钟英文自我介绍 自我介绍，是绝大多数面试的开胃菜，双语面试同样也不例外。提前准备3~5分钟的英文自我介绍(从网上搜适合自己的，然后背会)。好的开头是成功的一半，自我介绍的好坏，决定面试官对你的第一印象，因此，这一部分一定要用心准备，流利表述。 招数二：多看英语面试题汇总 很多企业的外贸人员都是二把刀，英语读写并不高。而他们之面试中有个潜规则，就是无论面试所以能和外国人交流做生意，凭借的就是蒙+猜+常见外贸术语的积累。 招数三：用简单语句对答 英语没大家想的那么复杂，即使是外国人，在日常交流中，他们还是习惯于用最简单的语句对答。在面试答题的时候，不要试图去卖弄你的语法知识，也不要用长句。简洁、凝练、能将意思表达出来的简单句，是最好的叙述方式。

[en]Some people offer replies they mistakenly assume that bosses love, such as 'I am a perfectionist.' That response 'will be used against you' because you appear incapable of delegating, warns Joshua Ehrlich, dean of a master's program in executive coaching sponsored by BeamPines Inc., a New York coaching firm and Middlesex University in London.[/en] [cn]一些应聘者会给出误以为老板会喜欢的答案，比如，“我的缺点是过于追求完美”。对此埃里奇（Joshua Ehrlich）提醒说，这个回答会对你求职不利，因为它显得你似乎没有能力授权给他人。埃里奇是一个由纽约职业培训机构BeamPines Inc.和伦敦米德塞克斯大学（Middlesex University）合办的经理人硕士班培训项目的负责人。[/cn] [en]A careful game plan could help you cope with the shortcoming query in a way that highlights your fit for a desired position. Job seekers who field the question well demonstrate that they can 'take initiative and improve themselves,' Mr. Morrow says.[/en] [cn]为对付这个问题，可事先精心设计好一个答案，以凸显你适合所申请的这个职位。莫罗说，出色回答这个问题的求职者表现出他们能够“主动行动，改善自己”。[/cn] [en]The key？ Thorough preparation. Career specialists suggest you take stock of your weaknesses, focusing on job-related ones that won't impede your ability to perform your duties. Tony Santora, an executive vice president for Right Management, a major outplacement firm in Philadelphia, says an information-technology manager flubbed a 2007 interview by choosing a personal foible as his reply： 'My true weakness is that I am a terrible cook.'[/en] [cn]关键在哪里？那就是充分的准备。职场专家建议，你可以整理一下自己的缺点，挑出其中跟工作有关、但又不会妨碍你行使工作职责的方面。[/cn]